La Giornata delle ragazze si rivolge a tutte le giovani che frequentano le scuole medie, ossia alle ragazze della fascia d'età compresa tra i 10 e i 15 anni. In base alla nostra esperienza, non vengono frapposti ostacoli alla partecipazione da parte dei datori di lavoro. Fanno eccezione taluni settori professionali che potrebbero risultare particolarmente pesanti per le ragazze dal punto di vista psicologico. Altri settori delicati - protezione dei dati, segreto bancario e amministrativo - non hanno finora costituito un motivo di rifiuto.

La Giornata rappresenta per le ragazze una prima occasione di contatto col mondo del lavoro, quantunque questa esperienza non sia equiparabile a un colloquio d'orientamento professionale o a una «giornata di prova» in senso tradizionale. Le ragazze si interessano al lavoro svolto dai propri genitori e non a una professione specifica che intendono scegliere e apprendere. Sotto questo profilo, la partecipazione della vostra ditta non vi porterà benefici diretti. Il vostro impegno di collaborazione verrà però recepito all'esterno e costituirà un segnale importante per le potenziali giovani candidate.

Si tratta di una campagna di sensibilizzazione destinata in modo particolare alle ragazze, allo scopo di incoraggiarle a confrontarsi con professioni nuove e prospettive esistenziali al passo con i tempi. Per molte di loro, l'idea di restare attive professionalmente tutta la vita non è scontata, mentre lo è per i loro coetanei maschi. Le scelte per il futuro vanno dunque sostenute in modo diverso. Programmi speciali e mirati (vedi sotto INSEGNANTI) dovranno stimolare la discussione in proposito.

Dato che la Giornata delle ragazze non è contemplata dalla Legge sul lavoro, un eventuale infortunio andrebbe a carico dall'assicurazione malattia della ragazza, che prevede anche una copertura infortuni. In linea di principio, il dovere di sorveglianza rimane al genitore. La vostra azienda sarebbe responsabile solo nel caso in cui vi fosse una chiara violazione delle norme di sicurezza e di prevenzione.